Equipo de alto rendimiento

INTRODUCCIÓN:

Escuchar la frase de  “trabajo en equipo” se ha convertido en el gran tópico y típico de nuestro léxico profesional. Sin embargo no para todos significa lo mismo.
El trabajo en equipo nos demuestra que la  suma  de 1+1 ya no son 2.
El equipo de trabajo es más eficaz cuando, además de la interdependencia en las funciones, consigue ser más creativo, productivo y resolver mejor las cuestiones que si sus miembros trabajaran de forma individual.

CONTENIDO:

•    Aumento de la objetividad personal en las relaciones con los demás.
•    Definición de Trabajo en Equipo.
•    Descubrimiento del propio estilo dentro del equipo.
•    Descubrimiento y testeo de las posibilidades de sinergia dentro del propio equipo.
•    Cómo tratar el “conflicto” de forma consciente.
•    Trabajo individual y Trabajo de equipo.
•    La crítica y su importancia.
•    Comprender, practicar y asimilar la crítica.
•    La imagen personal y la reflejada en los demás.
•    Autoevaluación y evaluación permanente del trabajo en equipo.

METODOLOGÍA:

Curso altamente dinámico, sencillo y ameno. Muy participativo a la vez que relajado creando un ambiente de trabajo activo y motivador para facilitar el aprendizaje.

Durante la sesión:
La exposición  se va intercalando con las presentaciones y experiencias de los asistentes, los cuales exponen al resto de participantes lo puesto en práctica entre sesión y sesión.

•    Los asistentes desarrollan casos y prácticas reales.
•     Se analiza lo expuesto por cada participante y razonan los pros y los contras de sus actuaciones.
•    Se facilita un feedback constante a los asistentes.
•    Role Play.

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